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Agregar este feed a mi lector de RSSLa Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) ha modificado la Relación de Puestos de Trabajo del Personal de Administración y Servicios Funcionario vulnerando los Derechos Fundamentales de los Trabajadores consagrados constitucionalmente. Por parte del Consejo de Gobierno de la UPCT se procedió a aprobar en sesión del 22 de diciembre de 2011 la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo cuando dicha modificación fue presentada de forma irregular en la Mesa General de Negociación de la UPCT dado que a los representantes de FETE-UGT no se les entregó toda la información requerida para poder negociar dicha modificación con todas las garantías.
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Categorizado en: JUSTICIA | LABORAL | UNIVERSIDAD
Unión, Progreso y Democracia (UPyD) cree que el Equipo de Gobierno vive de espaldas a la realidad y al cambio de modelo económico que se necesita en esta ciudad. El Coordinador de UPyD en Cartagena, Fulgencio Egea, ha manifestado que en poco más de un mes la concejalía de Empleo y Nuevas Tecnologías ha pasado de querer formar y colocar a 150 personas al año, a solicitar al SEF que haga más cursos orientados al empleo, eludiendo así parte de su responsabilidad.
Normalidad y un alto grado de participación han sido las notas características de la jornada de elecciones sindicales que se ha vivido hoy en el Ayuntamiento de Cartagena. Tanto el personal funcionario como el laboral, unos 1.200 empleados públicos, estaban llamados para elegir a sus representantes para los próximos cuatro años.
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Categorizado en: LABORAL
Esta mañana ha tenido lugar, en el Salón de Actos del Hospital General Universitario Santa Lucía, el acto de bienvenida a los 46 alumnos de la Escuela de Enfermería de Cartagena que comienzan sus prácticas en los hospitales de Santa Lucía y Rosell.
CC.OO. y U.G.T. de Cartagena muestran su rotundo rechazo a no ser incluidos en la “mesa tripartita”, entre Ayuntamiento, Patronal y Cámara de Comercio, así como la no presencia de los partidos políticos municipales.
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Categorizado en: LABORAL
Las brigadas municipales han adelantado, un año más, la colocación del nacimiento para aprovechar la jornada laboral y evitar, en la medida de lo posible, tener que hacer horas extraordinarias.
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Categorizado en: FIESTAS POPULARES | LABORAL
El ayuntamiento de San Javier ha iniciado un plan de adecuación de aceras a las normas de accesibilidad , y de mejora general en 21 calles del municipio. Las obras, que tendrán una duración de 7 meses y que concluirán en abril de 2012, se realizan a través del programa de Fomento de Empleo Público, de la Dirección General del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia, que aporta un total de 19 trabajadores que se encontraban en paro, de los cuales 9 son operarios, 9 oficiales y 1 encargado, según ha informado el concejal de Servicios Públicos, José Miguel Luengo.
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